上海交大招生网2012年3月12日快讯：

3月9日，上海交通大学、华东师范大学2012届毕业生春季大型联合招聘会在上海交大闵行校区举行。作为龙年新春第一场超大规模毕业生招聘双选会，本次招聘会共有480多家用人单位参与，带来15000多个工作岗位，吸引超过6000名应届毕业生前来应聘，参会单位规模和质量再创历史同期新高。上海交大党委副书记徐飞教授到现场视察指导工作，看望和慰问参会单位嘉宾、毕业生同学和工作人员，各院系党总支副书记、学生就业工作负责人等到会与用人单位对接，洽谈校企合作，推荐毕业生。

　　资源共享、优势互补，就业市场品牌号召力强

　　继每年牵头组织沪上规模最大的上海西南片五高校联合招聘会后，上海交大坚持资源共享、优势互补的原则，连续第二年联合华东师大共同举办春季大型联合招聘会。作为龙年新春最大规模毕业生招聘双选会，此次交大华师大春季联合招聘会共有480多家单位报名参会招聘，提供的15000多个岗位涉及IT、通信、电力、机械、材料、土建、船舶、化工、经管、文法、外语、医药、教育等众多领域，参会单位数和提供的岗位数再创历史同期新高。

　　据交大就业工作负责人介绍，每年很多参会单位除固定地来校举办专场宣讲会或参加专场招聘会外，还已经成为交大牵头组织的联合招聘会的常客，每年的招聘会上总能频繁地地见到大量的“熟面孔”。此外，以往很少在大型招聘双选会上露面的知名外企，也有不少出现在本次展会上。一位上海电气电站集团的招聘经理表示，参加上海交大牵头组织的招聘会，成功率很高，总能招聘到满意的优秀人才，希望招聘双选会越办越好，成为学生就业和单位招聘的畅通“金桥”。

　　国家重点单位受追捧，就业引导成效显著

　　在本次联合招聘会上，有200多家国有重点企业，60多家高校和科研院所，40余家知名外企和民企，以及数量众多的高科技企业，参会单位的质量较往年有明显提升。在地域上来看，除江浙沪、京津和广东等东部沿海省市外，来自四川、陕西、山西、湖南、黑龙江、吉林等中西部省市的国家重点单位也有近百家应邀参会。在招聘会上，国家重点单位受到参会毕业生的热烈追捧，东方电机厂、哈尔滨锅炉厂等东北或中西部国家重点单位的展位也被应聘学生围得水泄不通。

　　从招聘会现场能清晰地感受到，上海交大毕业生到中西部地区单位和国家重点单位就业的意愿和积极性不断增强，而这与上海交大近年来大力开拓就业核心市场、持续深入推进学生就业引导工程密切相关。上海交大坚持把国民经济主战场和关系到国计民生的重要行业关键领域的重点单位作为毕业生就业核心市场，为国家重点单位和各类高质量单位开辟校园招聘绿色通道，留出“黄金”招聘场地和招聘时段，确保毕业生到国家重点企业和科研院所等引导单位就业的比例显著提升。

　　政府、园区、企业集团“抱团打包”，毕业生招聘呈规模效应

　　招聘会吸引了多个重点单位组团参会，其中包括中船工业、航天八院、上海电气电站集团等多家国有大型企业集团分别组织下属十几家骨干用人单位集体亮相，现场积聚了超高人气。航天八院的招聘负责人告诉记者，只要是上海交大组织招聘会，航天八院一定会组织下属单位积极参会，而这种集团亮相形式更能展示用人单位的形象和实力，希望今后继续采取类似“打包”参会形式。

　　继上海西南片五高校联合招聘会后，江苏省常州市人才交流服务中心再次组织20余家常州优质企业组团来沪招揽人才，与众多上海及全国知名企业正面展开人才竞争，呈现出校地互动、合作新局面。而上海交大国家大学科技园（慧谷创业中心）也第二次组织园区内的23家高新技术企业以“抱团”形式参会，吸引了众多毕业生的眼球，纷纷驻足应聘。

　　单位看重综合素质和品行，毕业生求职更趋理性

　　此次大型联合招聘会，参会单位类型多样，涉及行业众多，具有很强的综合性。在招聘会上，除了毕业生的专业素质外，大多数参会单位关注更多的是应聘者的综合素质和品行，很多知名外企和民企除要求毕业生有过硬的专业技能外，更加强调团队合作与沟通交流能力，而部分国有企业招聘负责人则表示，希望刚入职的毕业生能够多多到基层、到生产一线去锻炼，更加看重毕业生诚信、责任心、吃苦耐劳等方面的素质。

　　虽然招聘会开始前，就已经有大批同学排起长队，带着精心准备的简历满怀期待地等待入场。但记者现场采访发现，目前毕业生求职更趋理性，大多数在进入招聘会之前已经着重选择了几家自己比较看好的单位，往年的海投现象明显减少，简历也更加具有针对性，对自己的未来充满期望。据记者随机采访，两校毕业生普遍薪酬预期在5000-7000之间，对于求职地域的选择，虽然很多同学首选还是比较倾向留在上海或者长三角地区，但同时也很想深入了解中西部重点单位的用人需求和发展空间，不排斥离开上海寻求新挑战、大舞台的机会。

　　精心组织，多项举措彰显人文关怀

　　此次招聘会的筹办和组织中，会务方采取多项措施，彰显对用人单位和毕业生的人文关怀。提前通过网络、短信、邮件等形式发布招聘会公告和参会单位招聘岗位信息，组织专人和短驳班车负责接送乘坐地铁的参会代表，招聘场馆外设置大型彩色喷绘，方便毕业生和用人单位查询信息和展位，招募志愿者参与会务工作，场馆各处设置服务咨询点，提供全方位协助和支持。在招聘场馆内，设置临时医疗点、饮水处和场馆广播，为参会单位和毕业生同学提供优质细致的服务。后勤、保卫、体育馆等各学校相关部门协同给力，共同确保招聘会的有序、顺利、安全地进行。

　　此外，为更好地了解单位需求，两校还专门组织了针对招聘单位的调研，利用招聘会间隙，针对参会单位的基本情况、招聘需求、对毕业生要求、对学校的意见、未来招聘计划等进行问卷调查，以进一步把握就业市场行情，促进校企良好沟通，为改进和提高学生就业工作提供参考和依据。来自东方电气集团的参会嘉宾表示，交大毕业生素质高、能力强，本次招聘会也井然有序，主办方的工作十分周全，希望能进一步加强东方电气与上海交大的合作与交流。

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